(한국방송뉴스(주)) 20일 장애인의 날을 맞아 2016년도 중증장애인 5명을 경력경쟁채용시험으로 채용한다고 서울특별시가 밝혔다.

5개 기관에서 총 5명을 선발하며, 행정9급 2명, 전산9급 2명, 세무9급 1명을 선발한다.

채용분야는 수도계량기 데이터 관리, 보건행정 및 정보시스템, 지방세 관리 등이다.

서울시는 고용여건이 취약한 중증장애인의 공직임용기회를 확대하기 위해 지난 2009년부터 ‘중증경력경쟁 채용시험’을 시작하였으며, 지난해까지 총 40명을 선발했다.

중증장애인 공무원의 원활한 직무수행 지원을 위해 2015년 4월 전국 공공기관 최초로 근로지원인 제도를 도입하였으며, 현재 중증시각장애인 3명에게 지원하고 있다.

이번 시험은 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따른 중증장애인 기준에 해당돼야 응시할 수 있으며, 행정·세무직은 선발 직무분야와 관련있는 3년 이상 경력, 전산직은 전산 관련 자격증 소지자라면 응시가 가능하다.

응시원서 접수는 오는 5월 9(월)~13일(금)까지 서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에서 가능하며, 온라인을 통해서만 할 수 있다.

채용과 관련된 내용은 서울시인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr), 서울시홈페이지(http://www.seoul.go.kr), 인재개발원 홈페이지(http://hrd.seoul.go.kr)를 참고하면 된다.

강태웅 서울시 행정국장은 “선발 직무분야에서 우수한 인재들이 많이 응시하여 중증장애인의 공직 진출이 자리매김하기를 바란다.”라고 밝히며, “공직 다양성을 강화하고 사회적 약자를 배려하는 인사정책을 지속적으로 확산해 나갈 것이다 ”라고 했다.