지난 3~4월에 걸쳐 진행된 교육 대상자 모집에는 전국의 37개 관광특성화고교생 239명이 지원하였고, 자기소개서, 생활기록부 등의 서류심사와 서비스 마인드, 외국어 능력 등에 대한 면접심사 등을 거쳐 F/O(Front Office) 분야, F&B(Food & Beverage) 분야 각 35명, 총 70명이 선발되었다. 최종 선발된 27개 고등학교 3학년 재학생 70명은 7월 11일부터 9월 30일까지 공사 관광인력개발원에서 호텔 업무 전반에 대한 실무중심 훈련교육을 받게 된다.
고용노동부 "중앙부처 국가기간·전략산업직종훈련"인 동 교육과정은 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 전공교과(객실관리, 접객서비스, 식음료접객, 연회 및 부대시설관리 등)를 중심으로, NCS 소양교과(직업기초능력)와 비NCS교과(취업전략 및 직업관 교육)를 포함 총 440시간으로 이루어져 있으며, 현직 호텔리어로 구성된 강사진들이 교과지식 뿐만 아니라 현장의 생생한 경험과 노하우를 교육생들에게 전파하게 된다.
한국관광공사 이재상 취업지원팀장은 “동 교육과정은 작년에 처음 실시된 교육프로그램으로 지난해 수료생 총 77명 중 68명이 취업하여 취업률 88퍼센트
를 기록했으며, 이 중 46퍼센트가 특급호텔에 취업하는 성과를 가져왔다. 작년에 이어 올해도 높은 취업률 달성을 위해 공사는 업계에서 바라는 인재상에 걸맞는 예비 호텔리어 양성 및 호텔과 MOU체결 등 관광분야 탈(脫)스펙·능력중심 채용문화 분위기가 확산되도록 최선을 다할 것이다.” 라고 밝혔다.
